心之所向，载智而归。为进一步加强集团办园优势，展示各园重要、内涵特色工作经验及工作成果，进一步提升园所领导班子业务能力和行政管理水平，推动各园优质均衡发展，近日，合肥幼教集团第十二期园长论坛顺利召开，合肥幼儿师范高等专科学校党委副书记、校长余桂东参会指导，合肥幼教集团党总支书记、总园长刘朝阳，党总支委员、副总园长沈佳萍、季海英，与集团全体园长、副园长、园长助理共同参会。

本次园长论坛创新形式，以沙龙座谈的形式，园所以片区为单位自选汇报主题，依次发言。6个小组选题包括特色课程、特色教研、幼小衔接、幼儿自主性培养、园所管理和师资建设等，凝练工作成果，分享工作经验。

在特色教研专题，第一小组汇报了如何在五大领域活动中融入特色化幼小衔接课程，与教师教研的行与思；在特色课程专题，第二小组从园本特色出发，交流了对“五育融合”的理解和在此背景下创设特色课程的思考；在幼小衔接方面，第三小组探讨如何开展基于幼儿本位的幼小衔接工作，从儿童视野下的环境创设、混龄区域自主游戏、趣味化活动等方面进行案例分享；在幼儿培养方面，第四小组讲述了如何从区域活动、户外活动、生成课程、戏剧教育、自然教育、特色活动等方面培养幼儿自主能力的实践经验；在园所管理专题，第五小组侧重教师队伍建设，阐述了如何根据教师的专业发展需求打造自有人才培养体系，从而更好地建设高质量师资队伍；第六小组结合具体事例，分析如何在当前防疫背景下做到有速度、有广度、有深度的园所管理。

参会人员就下一学期重点工作进行分组讨论，现场气氛热烈而有序。在关于延时服务、托幼一体化等工作上，各园表示将积极响应教育主管部门要求，结合园所现实，认真思考如何有效落实相关工作要求，在政策宣传、家园沟通、人员安排、工作方案等具体内容上做好充分准备，进一步拓宽社会服务形式。

与会领导做总结讲话。季海英表示在各园发展建设中要提前谋划方案、畅通信息交流、规范工作流程、细致资产管理，各园与部门共同为集团科学发展做好强有力保障。沈佳萍表示各园要强化制度思想、提高风险责任、严格财务执行、加强对外宣传，园所和部门紧密合作、相互支持，共同推动集团稳步发展。

刘朝阳总结本学期集团各项重点工作和成果，在今后的工作中进一步坚持政治引领、重视人才培养、精细内部管理、深化内涵建设、创新工作机制。她表示，各园管理人员要有效提升责任意识、加强园所管理水平，并结合具体案例阐述了如何带领和管理好团队，希望各园长能优化管理思路、改进工作方法、明确岗位职责、善用人才特长，将集团办学水平提升到全新高度。

余桂东进行总结讲话，对本次园长论坛的创新形式予以高度评价，对各位园长的精彩表现给予赞赏。余桂东表示，希望集团继续紧随专业引领，提高管理水平，凝聚团队力量，在社会服务和科学育人上取得更多佳绩，合肥幼专与集团发挥专业优势相互促进，共同迈向更加美好的未来。

心之所往，载誉而行。在合肥幼教集团成立五周年到来之际，集团全体将继续恪守初心，砥砺奋进，紧密团结，务实笃行，把握新的机遇，迎接新的挑战，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志为集团的蓬勃发展努力奋斗！（文/图：檀鑫 审核：沈佳萍）