为帮助新教师快速融入、快速学习、快速成长，10月11日，合肥幼专在鹤琴东楼阶三教室组织召开了2017年新入职教师“拜三师”工作启动会议。校长方东玲、副校长袁萍、23名新入职教师和他们的指导老师参加了会议。会议由组织人事处副处长郭兰芳主持。

会议开始，郭兰芳介绍了召开此次会议的意义。她指出，学校历来关注新教师的成长，“拜三师”工作由来已久，对新入职教师，学校每年都会从教学、学生管理和行政岗位为他们挑选了作风扎实、经验丰富的老师作为他们的指导老师，帮助他们尽快进入角色、熟悉业务。接着，她向大家分别介绍了今年的新入职教师和指导老师，方校长和袁校长向指导老师代表颁发了聘书。

在指导老师们的教导下，昔日新人已逐渐成长。会上，两名2016年入职教师代表分别谈了自己“拜三师”工作的收获。新教师代表侯晓磊与大家分享了自己的“拜师”心得，他说，拜师一是要多学习，多请教；二是要多钻研，多总结；三是要多交流，多分享；四是要多接触，多践行。新教师代表孙婷婷言辞入微，从细节处谈了“师父们”对她的影响和教导，“事情无大小，细节处方显真本领”“老师和学生的成长是相互的”等这些实践经验让新教师受益匪浅。

组人处负责人金钟在会上宣布了《合肥幼儿师范高等专科学校新入职教师“拜三师”工作实施办法》，明确了指导老师和新入职教师在此项工作中的相关工作。

最后，校长方东玲对此次“拜三师”工作作了总结讲话。她指出，今天的会议既是2017年新入职教师“拜三师”工作启动会，也是2016年“拜三师”工作总结会，承前启后，意义重大。她强调，“拜三师”工作是学校发挥“传帮带”优良传统的重要手段。全体人员要高度重视“拜三师”工作。“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本”。“拜三师”工作指引新教师快速成长，是加强师资队伍建设的重要举措，各位新教师要充分利用这一平台实现自我成长。新教师要明确“拜三师”工作的目标、任务和职责。紧紧围绕“一流幼专”和“特色幼专”的建设目标，高点站位、立足长远，树立高标准的工作目标和职业理想，虚心求教、踏实工作、不断反思、加强研究，最终成长为优秀的教师。指导老师要履行导师带徒的光荣职责，以促进学校发展为目的，悉心指导、热心帮助、倾其所有，将自己的经验和方法传授给新教师，帮助他们尽快成为骨干教师、业务能手。

教学相长，师徒共进。“拜三师”工作作为促进青年教师成长的重要途径，不仅是一种手段，更是一种氛围引领，使学校优良教学传统在继承中发展，在发展中出新，促进师资队伍建设再上新台阶。（吴晓艳）