为帮助新入职教师尽快熟悉学校基本情况，适应岗位需要，了解教学、管理、教研等方面具体要求，9月6日上午，合肥幼儿师范高等专科学校在图书馆大会议室举行了2016年新入职教师岗前培训。副校长袁萍、办公室、教务处、学生处、组织人事处负责人和25名新入职教师参加了会议。

组织人事处负责人金钟主持了会议，向全体培训人员介绍了参会人员、培训主题和主要内容。办公室主任高守贵首先向参训人员介绍了学校的发展历程、办学情况和相关管理要求，突出强调了我校的“‘幼’字特色，儿童属性”，新入职教师要以“一切为儿童”为出发点，主动担责，关爱学生。教务处负责人王永从教学机构设置、专业教研室设置、教学常规等方面介绍了学校教学的基本情况，以及人才培养的基本设置、教学制度、教学研究及专业发展情况，并且提出了两点诚挚的建议，建议广大新教师要积极探索并遵守教育规律，做合格教师；同时，要树立终身学习理念，不断学习成长，争做优秀大学教师。学生处处长陆晓伟向大家发放了《合肥幼儿师范高等专科学校学生手册》，从学生工作方面对新教师进行了指导。他指出，幼专作为培养幼儿教师的摇篮，教师要树立“师范无小事，事事是教育；教师无小节，处处皆楷模”的思想，注重对学生的教育，注重对自我的教育，做到“两代师表一起抓”。

最后，袁萍副校长表示，大家能成为合肥幼专大家庭一员是相互认可的结果，学校对新教师选择到合肥幼专工作、为学校师资队伍建设注入新鲜活力表示热烈的欢迎。她指出，教师承担着立德树人、教学科研及传承文化的使命，为现代化建设培养社会主义方向性人才。她对参训的新教师提出了四点希望和要求：要快速转变角色，尽快融入学校，增强对学校的认同感；要恪尽职守、认真履责，做习总书记要求的具有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的“四有”好老师；要不辱使命，新、老教师相互取长补短，再上人生新台阶；要强化全局观念，服从管理，主动沟通，着力营造团结、包容、奋进的良好氛围，为学校快速发展贡献自己的力量。（吴晓艳）