近日，蚌埠市五河县直机关幼儿园园长杨闽为“国培计划（2015）安徽省幼儿园园长短期集中培训项目班学员带来她的经验分享：《农村幼儿园后勤管理实务》。她的专题经验分享，引发了学员们对后勤工作的高度关注。

杨闽对“后勤”一词有其精辟独到的见解，她说后勤中的“后”为解除“后顾之忧”，即后勤就是服务；但是后勤工作中的“后”是“后方”、“幕后”，但绝不是后勤工作滞后，相反它是所有工作的前计划工作。

幼儿园后勤工作是繁杂的，涉及到幼儿园管理工作中的每一细微处，涵盖幼儿一日活动的每一个环节，牵扯到幼儿园的每一位幼儿、教职工和家长。杨园长把后勤工作总结为基建、安全、膳食、卫生保健、队伍建设、资产六大方面，她结合实际案例重点为学员们介绍了基建、安全、保教工作。幼儿园的基建要求园长必须要具备前瞻性，她的“用明天的钱，办今天的事”这句话，告诉园长们面对无力改善办园条件时，不要有等、靠的思想，要做一位有前瞻性的园长。

安全工作重于泰山，这也是每一位园长最担心的事。杨园长告诉学员们，安全工作重在平时的预防，只有实施精细化管理，才能少出安全事故。但是当安全事故发生时，园长们该怎么做呢？因大多数园长都是女同志，遇事不冷静，容易慌乱，致使问题陷入麻烦之中，经济补救往往是最终解决麻烦的手段，致使整体工作受挫。她说道：一位合格的园长，要有“遇事不怕事”的胸怀，面对家长，当事故发生后，一定不要逃避，要用“情感暖人”及时去解决问题。

杨园长是一位有心且用心的园长，她用她的工作经历指导着学员们。“保教并重”是幼儿园一贯坚持的原则，在幼儿园中，保育和教育处于同等重要的地位，保育工作是幼儿园后勤工作发展的重点之一。长期以来，人们都以固有的眼光看幼儿园的后勤、保育工作，认为幼儿园的保育员、后勤人员只管孩子的吃、喝、拉、睡和环境卫生，后勤管理人员是“消防员”，哪里有火情到哪里。如何解决这一问题，杨园长也给园长们提出了方法，只有加强后勤队伍的建设，才能提高后勤工作效能，具体做法是必须把好后勤人员的“入口关”，实行公开招聘的制度，择优录用，按照幼儿园的实际需求，按学历、年龄、能力都相符的保育员、保健员、食堂工作人员、门卫、保安，并且有计划地开展培训活动，从而确保后勤人员的综合素质的提高。

是的，“山因势而变，人因思而变”，面对冗杂的后勤工作，我们作为园长要以“求真、务实、精细、服务”为做事原则，做一个心中有爱的园长，做一份绿叶的事业！（罗玉蓉 李梅）