为迎接即将到来的评估工作以及促进学校管理的合理化、规范化和科学化，1月24日上午8点，合肥幼专制度创建研讨会在安徽大学磬苑宾馆第二会议室拉开帷幕。在校领导的带领下，全体中层干部及各专业带头人、教研室主任共57人参加会议，会议由副校长袁萍主持，校党委书记胡守祝对制度创建作重要指示。

此次会议共分三个小组同时进行，分别对包括教学、学生管理及行政管理在内的56条制度一一研讨。教学管理组由校长方东玲担任组长，教务处处长阚少杰担任副组长，对教务处、教科研处及组织人事处草拟的共16条制度进行逐条研讨；学生管理组由副校长吴兆能担任组长，学生处处长陆晓伟担任副组长，对学生处、团委及信息技术中心提供的共22条制度展开激烈的讨论；综合管理组由袁萍担任组长，办公室主任高守贵担任副组长，对监察审计处、办公室、总务（保卫）处、财务处共18条制度草案进行探讨。分组讨论在激烈、紧张的氛围中持续一天。

下午4点，高守贵、阚少杰及陆晓伟分别就各小组讨论结果进行集中反馈。校党委书记胡守祝用一句话对此次研讨会进行了概括，即“取得重大进展”。他指出此次讨论的56条制度基本成熟，覆盖层面广，涉及学校管理的方方面面，是学校加强自我管理和建设、提升全面素质的必要项目。这些制度的出台，必将成为合肥幼专建设过程中的标志性阶段。此次研讨会取得的收获不仅在于意见的征集，更发现了学校管理中存在的问题。学校各项工作必须先发现问题，并解决问题，才能逐步推动学校管理的科学化进程。他还指出研讨会存在的一些问题，并就问题进行了解析，强调下一步各处室和系部需提高意识、端正态度、拉高标杆，争取在第一季度内完成制度的出台工作。

迎评促建，人人有责，希望全体教职工能够继续保持激昂的斗志，以饱满的精神面貌，全力以赴推进制度创建工作，蓄势待发迎接评估。（李玉萍）