根据《教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》及教育部《关于开展2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》文件精神，学校深入落实高校毕业生就业“一把手”工程，积极开展书记校长访企拓岗促就业专项行动。

6月10日，我校党委委员、副校长张海涛带队赴乐富强·悦柏年颐养中心以及合肥乐富强铂悦酒店开展访企拓岗专项活动，双方围绕学生实习实训、行业人才需求及学生职业素养培养等议题展开深入交流，为毕业生职业发展及在校生教育规划提供新思路。

在乐富强·悦柏年颐养中心，张海涛实地考察了智慧养老设施与人性化服务体系，并与企业负责人就养老服务行业的人才吸引力展开探讨。企业代表指出，当前养老产业对兼具专业技能与人文关怀的复合型人才需求迫切，建议毕业生在职业规划中注重“技能+情怀”双提升，通过实习实训积累一线服务经验，增强对行业的认同感。张海涛建议，学校结合企业需求优化课程体系，强化学生实践能力，培养学生服务意识。

在合肥乐富强铂悦酒店，双方围绕酒店管理专业学生的就业竞争力展开讨论。企业人力资源负责人提出，酒店行业对服务意识、沟通能力和应急处理能力的要求较高，建议毕业生在实习中主动融入企业文化，通过“轮岗制”拓宽职业视野。张海涛强调，职业教育需以市场需求为导向，学校将通过实习实训加强学生服务意识培养，推动课堂理论与岗位实践深度融合。

此次访企拓岗活动成效显著。乐富强集团承诺为社管系学生提供更多实习岗位，并计划与学校共建“智慧养老服务实训基地”“酒店管理订单班”，实现人才供需精准对接。社管系将以此为契机，持续深化产教融合，通过“岗课赛证”综合育人模式，助力学生成长为行业认可的高素质技能型人才。（文/图：徐俊俊 审核：孔健 终审：许梦勉）