暑假中期，学校初步搭建了校系两级管理机构，调整和选聘了各行政处室、系（部）的中层干部。为了推进校系两级转型建设，培养一批理念先进、适应发展、素质全面的干部队伍，8月28日上午，学校邀请了安庆师范学院院长朱士群教授给广大中层以上干部开展了专题培训，同时启动了安庆师院对口支援工作。教育局党委书记、局长、学校主要负责人方东玲也全程参加了本次培训。

朱院长以“高校中层管理干部素质建设”为主题进行了既生动又深刻的讲演，具体内容包括“高校内部治理结构”、“高校中层干部的地位与角色”、“高校优秀中层干部的素质”、“高校中层干部提升的途径”四个方面。培训会上，朱院长突出强调了高校二级管理体制，认为其应作为高校管理的重点，以及根据不同学校所承担的职能不同，二级管理的方向也略有不同，而现代大学制度中，科层制是其明显的特征，但也都尚处于摸索的阶段。幼儿师专作为一个正处于转型变革中的学校，可以根据自己的实际情况加以变通，当集中资源，更好的投入学校建设之中。

面对“结构”、“角色”、“素质”、“途径”四个关键词，朱院长进行了深入浅出的讲解。中层干部要切实“以生为本”，善于发现“实际的本质”才能成长为管理骨干，工作中要充分发挥桥梁纽带作用，在合作与共事中发觉乐趣，并且只有拥有全局意识，才能做好本职工作，学校才能持续发展。微言大义中，朱院长用其哲理般的思维，丰富的教学管理经验，诚恳切实的语言让两个小时的培训如此短暂，意犹未尽。

袁校长对此次培训做了总结，并通报了《关于实施校系两级管理的意见》，部署了新学期工作。最后方局长代表我校高度称赞朱院长的培训是我校的一场“及时雨”，并对中层干部提出了更高的要求，希望在全面的讨论与学习后，能结合我校实际，将“大师之言”内化为自己的思想，在反思与领悟中得到进一步的提升，在工作中不断实践，成为我校管理工作的中流砥柱。

此次培训的圆满成功，也为学校新学期工作特别是促进学校转型发展奠定了良好的基础。