合肥幼师第十五期幼儿园园长岗位培训班开班已有八天时间了，八天来共迎来了多位省内不同地市的一线园长，在幼儿园管理领域现身说法，用鲜活的案例引发了学员们的共鸣，加快向管理者角色转变的步伐。

片段一：

幼教事业蓬勃发展，社会对幼儿园园长提出了更高的要求。在新的教育理念下，园长如何引领幼儿园的持续发展呢？7月27日下午，芜湖市实验幼儿园汤静慧园长莅临合肥幼专，为2013年合肥市幼儿园园长岗位培训班的各位园长进行《提升能力素养，释放管理魅力》的专题讲座。

汤园长对新时期园长应具备的专业能力、人格魅力及如何提升个人的魅力做了深入细致地分析和阐述。既有理论，更有自己对17年管理工作的理解和感悟。在两个多小时的讲座结束时，园长们报以热烈的掌声，纷纷认为讲座深入浅出、通俗易懂，所举的很多事例都发生在自己的身边，具有很强的实用性和针对性。这次精彩的专题报告，为全面提升园长们的管理水平，起到了很好的推进作用。

片段二：

高素质的教师队伍，是提高幼儿园保教质量和幼儿园发展的重要保证。7月28日下午，蚌埠市蚌山幼儿园叶蓉园长针对教师专业化发展，为2013年合肥市幼儿园园长岗位培训班的各位园长进行了专题讲座。

叶园长从“丰富园本培训内涵，促进教师专业知识的丰厚；探索园本教研模式，促进教师专业技能的娴熟；提升园本文化品质，促进教师专业情意的发展”三个方面详尽阐述了关于以园为本，促进教师专业化发展的有效策略。

叶园长的讲座理论依据充实，逻辑缜密，思维严谨，大量的真实案例和经验分享极富实效性，指引了聆听讲座的园长们指导教师专业化发展方向，拓宽了园长们的思路。

片段三：

为了进一步加强幼儿园教师队伍建设，提高幼儿园园长的个人修养，建立和谐的工作环境和良好的人际关系，8月1日下午，蚌埠市教师进修学校王庆军副校长莅临合肥幼专为2013年合肥市幼儿园园长岗位培训班的各位园长做《管理者的沟通艺术》专题讲座。

王校长结合自身的经历和感悟，从八个方面讲解了加强沟通与交流的意义和方法，对提高教师与幼儿、家长、同事以及同行等方面沟通交流能力有很强的针对性、前瞻性和指导性。

王校长诙谐幽默的语言，生动的讲解，令全体园长耳目一新，大家被一个个真实而典型的事例深深地吸引和感动，受益匪浅。

片段四:

“园所文化是一个幼儿园的活力与灵魂，能够激发全体教职工对办园理念、办园方向、办园目标、办园准则的认同感、使命感、归属感，形成强烈的向心力和群体意识，同时对幼儿和家长能起到潜移默化的教育作用……”8月2日，合肥工业大学附属幼儿园李莉园长的专题报告《尊重生命，幼儿园文化建设的核心》在合肥幼专音乐厅举行，参加2013年合肥市幼儿园园长岗位培训班的200多名园长聆听了报告。李园长以独特的视角、风趣的语言，通过大量生动的实例，深入浅出地诠释了园所文化建设的意义、价值，为聆听讲座的园长们树立正确的儿童观、文化观作了有益的引领。