盛夏时节，暑气逼人。7月19日上午，合肥幼专全体中层干部聚集在实验楼二楼会议室，参加我校国培计划（2013）领导小组专项会议，会议明确了幼师国培对于幼儿教师专业水平提升的重要意义，并强调了我校在其中所应发挥的引领作用，要求全体干部统一思想、提高认识，最后就今年国培各项相关工作进行详细部署，各部门表示将倾力合作，确保国培工作的顺利进行。

师训处负责人张桂芝首先介绍了今年我校承担的国培任务基本情况，三个类别五个子项目共1140人的培训计划，涉及全省十一个地市，包括集中培训、下园观摩、影子教师实践活动、送培送教等环节，全部任务的完成需要持续到年底，过程中学员的食宿学与交通、授课教师的接待、培训场地的协调、培训班管理以及材料的搜集与整理等问题千头万绪、纷繁复杂，需要教务处、总务处、办公室等多部门与系部的鼎力相助才能完成。另外，在教育部对我校2012年国培匿名评估结果反馈中显示，我校幼师国培项目在省内承办院校中，排名依次为短训第一、置换第二、转岗第三，这对今年培训的组织实施来说，起到很好的警示作用，“对于长处要继承、短板则更应引起重视，希望通过大家的共同努力，取得更好的成绩”！

会上，李宜青同志传达了省教育厅于7月10日在淮南组织召开的“安徽省国培计划（2013）专项工作研讨”会议精神，重点说明了我校国培计划（2013）项目方案申报过程与结果，“教育部‘四优一良’的评价背后隐含着师训工作团队的辛苦付出”。

最后，我校主持工作的副校长袁萍就国培相关任务进行详细部署、责任到人，并表示“我校一直秉承着集幼儿教师的培养培训一体化的办学宗旨，职后培训工作是全体教职员工共同的任务，各部门务必相互协作，举全校之力，保障国培工作稳步有序进行！”

良好的规划与精心组织是成功的前提，我们将携一支业务精湛的授课教师团队、专业的管理团队全面服务国培，意在创新举措、打造精品，继续提升培训的专业化水平！