升专后，为适应专科学校的发展趋势，进一步加强辅导员队伍建设，强化学生思想政治教育和学生管理工作，我校首次面向社会公开招聘专职辅导员。

8月27日上午，专职辅导员笔试、面试工作在实验楼二楼会议室正式开始。在60分钟的笔试后，13位竞聘者按抽签顺序依次面试。笔试题目涵盖案例分析、主题班会设计等，面试程序包括自我介绍、专家提问及考生解答等。通过笔试、面试，可以充分了解竞聘者的求职目的、工作经历、工作态度、薪资期待，严格考察竞聘者的自我认知能力、组织管理能力、人际沟通能力、应急处理能力和综合能力。

本次面试评审专家组由校长室、工会、办公室、学生处、团委的领导、相关负责人及部分教师组成。各评委本着公平、公正、公开、择优录取的原则，对应聘者的专业水平、综合素质等方面进行综合测评。

本次招聘中，报考的竞聘者都是本科及本科以上学历，其中不乏硕士研究生学历。在面试过程中，竞聘者都表现出对辅导员工作的热爱和对合肥幼专工作职位的期待。在招考过程中，学校副校长袁萍、副校长吴兆能等校领导亲自参与人才招聘面试会，招贤纳士，充分体现了学校领导班子尊重人才、重视人才以及对辅导员队伍建设的重视。本次招聘，为学校专职辅导员队伍建设开辟了道路。下一步，学校将积极探索一条适合幼专发展、具有幼专特色的专职辅导员建设之路。